Développez vos compétences

L’IDEM propose des formations INTRA & INTER Entreprises

Pourquoi suivre
une formation à L’IDEM ?

L’IDEM c’est l’expertise des métiers du design graphique, de la communication visuelle, du cinéma d’animation, du développement web et de l’audiovisuel depuis 1997.

La transmission des savoirs et la formation continue sont au cœur du projet de l’IDEM depuis sa création en tant que centre de formation professionnelle. Notre pédagogie se fonde sur l’adaptation aux besoins, la transmission par des professionnels, la mise à jour en temps réel de la base de connaissances.

CATALOGUE
DE FORMATION

Au travers du catalogue de formation de L’IDEM, consultez toutes les formations dispensées par nos formateurs.

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Des professionnels qui forment

Nos formateurs sont tous des professionnels actifs dans les domaines qu’ils enseignent à L’IDEM. En contact permanent avec les besoins « métiers » et l’évolution des techniques, ils vous assurent de contenus pertinents et efficients.

Tous les formateurs sont évalués à la fin de chaque formation.

Une équipe pédagogique expérimentée

Une responsable de la formation continue et des experts de la pédagogie sont à la base de notre offre de formation et de nos propositions sur-mesure :

  • Une veille technologique et pédagogique permanente pour suivre l’évolution des solutions logicielles et vous faire bénéficier
  • Une démarche proactive pour répondre à vos attentes et construire avec vous le programme adapté
Des modalités d'apprentissage variées

Plus que jamais, il est nécessaire de proposer aux entreprises des solutions d’apprentissages adaptées à chaque réalité opérationnelle :

  • Formation catalogue inter entreprise
  • Formation sur-mesure intra entreprise
  • Coaching
  • Blended learning
  • Conférences
  • E-learning…
Une démarche qualité constante

L’objectif absolu de L’IDEM, vous offrir une expérience de formation réussie par :

  • Le renouvellement régulier de l’offre
  • La qualité pédagogique
  • Les parcours de certification comme critères objectifs de réussite professionnelle.
Une interlocutrice unique

Une interlocutrice unique, Marie Marchet, vous accompagne tout au long de votre projet de formation vous assurant d’un suivi de qualité sans perte d’information et servi par plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle.

Un atout indispensable pour assurer une adéquation de l’offre pédagogique avec les besoins de vos équipes.

Une logistique professionnelle

Un centre de formation équipé :

  • des dernières versions de logiciels,
  • de machines dernière génération,
  • de matériels audiovisuel performants,
  • d’un plateau technique unique sur le département des P.-O.

Formations certifiantes

Vous souhaitez valorisez vos compétences et renforcer l’attractivité de votre CV ? Choisissez un parcours certifiant !

Le but d’un parcours certifiant est de faire reconnaître vos compétences. L’IDEM propose un certain nombre de parcours dans le domaine des métiers créatifs et numériques. Certains parcours sont finançables par le CPF.

Les avantages de la certification

  • Pour le salarié :
    • Attester son niveau de qualification
    • Mesurer ses compétences
    • Se positionner face à d’autres salariés lors d’un recrutement ou d’une promotion
    • Valoriser son CV
  • Pour l’entreprise :
    • Évaluer et valider des compétences
    • Optimiser la productivité de ses collaborateurs
    • Définir sa stratégie d’actions de formation

La VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience permet de valider des compétences, des savoirs et des savoir-faire acquis dans l’exercice de votre activité professionnelle. Elle permet d’obtenir sans formation ou avec un complément de formation, une certification professionnelle.

La VAE est accessible selon des modalités spécifiques sur tous nos cycles certifiants.

Une certification obtenue par la VAE est identique à celle obtenue par la formation continue.

La procédure en 3 étapes :

  • Dossier de candidature à la VAE et étude de sa recevabilité.
  • Constitution du dossier de VAE et accompagnement personnalisé sur demande.
  • Validation totale ou partielle des compétences clés devant un jury de certification.

Les blocs de compétences validés le sont à vie et pourront être complétés plus tard lors d’un nouveau processus de VAE ou d’une formation certifiante complémentaire.

Marie Marchet référente Europe à L'IDEM

Marie MARCHET

Référente Formation Professionnelle Continue

Contactez Marie MARCHET
au 04 68 92 53 84
marie.marchet@lidem.eu

Nos formation intra-entreprises

IMPORTANT : ces formations peuvent aussi être dispensées dans nos salles de formation uniquement pour vos salariés. Si vous optez pour cette solution, nous nous occupons de toute la logistique.

Dans le cas des formations intra, la durée des formations et les objectifs sont modifiables en fonction de vos besoins.

Procédure simple pour co-construire votre formation intra :

  1. Nous recueillons vos besoins lors d’un entretien téléphonique ou physique avec Marie MARCHET.
  2. Notre responsable de formation étudie en détail votre demande avec un référent pédagogique.
  3. Les contenus adaptés sont élaborés et une durée de formation adaptée est établie.
  4. Nous élaborons une proposition de formation au meilleur coût.
  5. Nous positionnons les formateurs les plus adaptés à la thématique
  6. Marie MARCHET et votre responsable élaborent le planning le mieux adapté à vos rythmes d’entreprise et aux objectifs de la formation :
    • Par journées ou demi-journées
    • En périodes continues ou discontinues

Nos formation inter-entreprises

IMPORTANT : ces formations sont dispensées au sein de L’IDEM en présence d’autres salariés. Une adaptation des contenus peut être réalisée dans la mesure de sa cohérence avec les besoins de l’ensemble du groupe.

Dans le cas des formations inter, la durée des formations et les objectifs sont définis en amont par notre équipe pédagogique. La formation peut être prise en charge par l’entreprise ou par le salarié via son CPF.

A. Comprendre le CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est ouvert à tous les actifs dès 16 ans (salariés, chômeurs, apprentis…), et suit le salarié tout au long de sa vie professionnelle. Il pourra accumuler jusqu’à 150 heures de formation (20 heures par an les six premières années, ensuite 10 heures par an les trois années suivantes). Les droits acquis suivront le salarié en cas de changement d’employeur et conservés durant les périodes de chômage. Le CPF peut faire l’objet d’abondement si le nombre d’heure accumulé est insuffisant pour suivre une formation. Les heures de DIF déjà acquises par les salariés seront transférées dans le CPF.

Le compte personnel de formation peut servir à financer des formations permettant d’acquérir des compétences attestées (qualification, certification, diplôme) en lien avec les besoins de l’économie.

B. Comment faire financer une formation inter entreprise ?

Salariés

Le plan de formation

Tout salarié en CDI ou en CDD peut suivre un stage financé par son employeur via le plan de formation.

Le plan de formation regroupe l’ensemble des actions de formation, de bilan de compétences et de VAE (validation des acquis de l’expérience) mises en œuvre par l’entreprise. Et même si les entreprises favorisent les actions de courte durée, les formations longues et qualifiantes peuvent en faire partie.

Qui est concerné ?

Tous les salariés peuvent en principe bénéficier du plan de formation sans condition d’ancienneté et quelle que soit la nature de leur contrat de travail. Mais attention ! C’est l’employeur seul qui décide de former (ou non) ses salariés et qui choisit ceux qui en bénéficieront.

Comment en bénéficier ?

L’entreprise dispose généralement d’un programme des formations dispensées dans l’année. Vous pouvez aborder le sujet avec votre hiérarchie lors de votre entretien annuel d’évaluation ou au cours de l’entretien professionnel.

Directeur des Ressources Humaines et/ou Référent de la Formation

 Pour valider l’inscription d’un collaborateur, plusieurs démarches sont possibles :

  • Si vous représentez une administration, un bon de commande doit nous être envoyé. La facture devra être payée dans un délai de 30 à 45 jours suivant la date d’émission de notre facture.
  • Dans tous les autres cas, vous devez nous retourner le bulletin d’inscription dûment rempli accompagné d’un acompte de 50 % du montant TTC de la formation (le solde devant nous parvenir une semaine avant le début de la formation).

Si vous effectuez une démarche auprès d’un organisme collecteur (OPCA), vous devez :

  • En parallèle de l’inscription auprès de L’IDEM, et au plus tôt, adresser une demande de prise en charge (et de subrogation de paiement) à votre OPCA.
  • Vous assurer que votre OPCA nous a transmis l’accord écrit de prise en charge/la subrogation de paiement avant le début de la formation (nous vous demandons, à l’inscription, un chèque de garantie du montant TTC du stage qui vous sera retourné dès le règlement de l’organisme collecteur).

Important : Si nous ne recevons pas l’accord de prise en charge de votre OPCA avant le dernier jour de la formation, nous nous réservons le droit de facturer le coût de la formation directement à l’entreprise.

Indépendants

Vous êtes artistes / auteurs

Vous êtes indépendant inscrit à la Maison des Artistes Pour connaître vos droits à la formation, rapprochez-vous de l’AFDAS. Le site de l’AFDAS

Vous êtes indépendant et vous n’êtes pas inscrit à la Maison des Artistes

Pour connaître les possibilités de financement, rapprochez-vous de votre comptable ou expert-comptable qui vous confirmera si vous cotisez pour la formation professionnelle continue. Dans ce cas, vous pourrez être amené à monter un dossier de financement auprès du FIF-PL, de l’OPCAPL ou encore de l’AGEFICE.
fifpl.fr
www.actalians.fr
agefice.com

Vous êtes pigiste

Pour connaître vos droits à la formation, rapprochez-vous de l’AFDAS.
www.afdas.com/pigistes

Vous êtes intermittent du spectacle

Pour connaître vos droits à la formation, rapprochez-vous de l’AFDAS.
www.afdas.com/intermittents

Vous êtes intérimaire

Pour connaître vos droits à la formation, rapprochez-vous du FAFTT.FR.
www.faftt.fr

Vous êtes demandeur d’emploi

L’IDEM est « conventionné » par le Pôle Emploi.
Plus d’infos sur le site Pôle Emploi.
www.pole-emploi.fr

Procédure simple pour suivre votre formation inter :

  1. Définir vos besoins de formation et trouver la formation correspondante
  2. Faire une demande de devis auprès de Marie Marchet
  3. Soumettre ce devis à la personne responsable de la formation au sein de votre entreprise ainsi que le programme, le bulletin d’inscription et le formulaire pédagogique qui vont ont été transmis avec le devis.
  4. Marie MARCHET et votre responsable finalisent le dossier et votre inscription.